La ACTITUD es todo!!!

Posted on 18 septiembre 2008. Filed under: Uncategorized | Etiquetas: , , , , , |

Si:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
es igual a
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
Entonces:

Hard Work (Trabajar duro) H+A+R+D+W+O+R+K =8+1+18+4+23+15+18+11 = 98%

Knowledge (Conocimiento) K+N+O+W+L+E+D+G+E = 11+14+15+23+12+5+4+7+5 = 96%

¿Y qué pasa con el amor? Love (Amor) L+O+V+E =12+15+22+5 = 54%

¿Y con la suerte? Luck (Suerte) L+U+C+K=12+21+3+11 = 47%

¿Acaso muchos de nosotros no pensamos que es lo mas importante ???

Entonces que nos lleva al 100% ?

¿Acaso es el Dinero? ¿Money ? M+O+N+E+Y= 13+15+14+5+25 = 72% … NO! !

Acaso es el Liderazgo Leadership ? L+E+A+D+E+R+S+H+I+P= 12+5+1+4+5+18+19+9+16 = 89% … Tampoco! !

Entonces que nos lleva al 100% ?

ATTITUDE (Actitud) A+T+T+I+T+U+D+E = 1+20+20+9+20+21+4+5 = 100%

La ACTITUD es todo!!!
Es nuestra ACTITUD en la vida, en el trabajo y frente a los desafíos lo que nos pone al 100% ! ! !
Cambia tu ACTITUD y tu vida y tu estilo de dirigir cambiarán!!

El ser humano tiene la creencia errónea
de que necesita algo para ser feliz,
no se da cuenta que la felicidad es una actitud.

Una persona feliz
no es una persona en determinadas circunstancias,
sino una persona con determinadas actitudes.

La actitud es una disposición mental que ejerce cierta influencia sobre las respuestas que un individuo da frente a las situaciones que le toca vivir. La actitud frente a la vida está relacionada con la visión que tenemos del mundo que nos rodea. De ahí que aquello que influye en cada uno de nosotros depende de la mirada que tengamos de los hechos y no de los hechos en si mismos.

La actitud está relacionada con nuestros pensamientos y estos con nuestra mirada del mundo. De ahí que nuestra actitud cambiará si también lo hacen nuestras opiniones y nuestras creencias.

Por otra parte, la actitud que puedo ver en el otro es una señal muy importante a tener en cuenta ya que manifiesta a las claras el ánimo de su disposición.

Hay tres ámbitos en los que se constituye una actitud:

  1. A través de la conducta que nos lleva a la acción
  2. Del pensamiento que muestra como nos comunicamos con nosotros mismos
  3. Y de la emoción que nos predispone

Solemos hablar de actitudes positivas o negativas y cuando lo hacemos a qué nos estamos refiriendo?

La relación mas inmediata es afrontar lo que se nos aparece en el camino de los objetivos. Hay actitudes que favorecen el acercamiento a ellos y otras que no.

Poseemos los elementos técnicos necesarios para cambiar el mundo,
pero alguno de nosotros no tenemos las actitudes
que pueden lograr este cambio.

H.C. Triandis

Jack Welch, ex CEO de General Electric y líder entre los gurúes de la administración moderna de empresas, sostiene que una actitud negativa a través del tiempo va deteriorando la confianza que se ha construido entre las personas que conforman el equipo humano de una empresa, de modo que esta confianza se va debilitando hasta desaparecer junto con el equipo, y por tanto, la capacidad que el equipo tenía para alcanzar resultados de excelencia o superiores, también se ve severamente dañada.

A partir de esto podemos decir que las actitudes negativas afectan como un virus a una computadora, en lo que se refiere a resultados.

Todo lo que experimentes pasa primero por el filtro de cómo es tu actitud hacia la vida


¿Conoce tu gente la importancia de la actitud?
¿Has hablado con ellos para saber qué les pasa y cómo fundan una actitud no favorecedora?
¿Cuáles son las actitudes positivas que, desde tu punto de vista, favorecen el logro de objetivos en tu empresa?
¿Cómo podrías capacitar a tu gente para desarrollarlas?
¿Qué conversaciones podrías abrir con la gente mas renuente?
¿Que prácticas podrías implementar?
¿Que te parece hablar de esto en tu próxima reunión con ellos?

Actitudes positivas crean gente positiva
Gente positiva funda empresas positivas
Empresas positivas logran resultados positivos


Extraído de: Conversando con un Coach # 357 “Actitud” (Newslater) de Patricia Hasuel

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